Programme court IMP - initiation au Dialogue Conscient - 6 semaines
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Formation créée le 29/11/2022. Dernière mise à jour le 09/02/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
19/02/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
9 heuresAccessibilité
OuiProgramme court IMP - initiation au Dialogue Conscient - 6 semaines
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UN PROGRAMME ACCESSIBLE POUR CULTIVER LA PRESENCE DANS LES RELATIONS Le programme court IMP – Interpersonal Mindfulness Program - en 6 semaines (9h), est une adaptation du programme IMP en 8 semaines (28h) permettant d’acquérir les bases de la pratique du Dialogue Conscient en s'appuyant sur les fondamentaux du programme complet et avec un engagement initial réduit. Il permet également aux personnes ayant déjà suivi celui-ci d'actualiser et renforcer leur pratique. Le programme IMP a été développé à l'initiative de Gregory Cramer, fondateur du Dialogue Conscient en collaboration avec des enseignants MBSR séniors du Center For Mindfulness de l'Université du Massachusetts. POURQUOI LE DIALOGUE CONSCIENT ? Maintenir un état de présence équilibrée, rester à l'écoute sans se perdre, s'exprimer de manière assertive sont les défis quotidiens de nos relations interpersonnelles tant professionnelles que personnelles. Le Dialogue Conscient est une approche de pleine conscience interpersonnelle pour apprendre à écouter avec soin, parler avec clarté et être en relation avec davantage de présence et d’authenticité. A l’aide de l’approche structurée et pas à pas des six instructions du Dialogue Conscient, les participants appréhendent les schémas habituels de réactivité relationnelle et deviennent capables d’observer les habitudes mentales/émotionnelles souvent invisibles dans le flux de la communication des situations réelles. Ils développent leur capacité d'écoute et d'expression dans la variété des situations relationnelles personnelles et professionnelles qu’ils rencontrent. COMMENT SE DEROULE LE PROGRAMME ? Le programme alterne : ✔ Des enseignements courts sur les guidances du Dialogue Conscient. ✔ Des pratiques en dyades ou en petits groupes pour expérimenter la pleine conscience relationnelle. ✔ Des échanges partagés pour intégrer les apprentissages. ✔ Des exercices à domicile pour ancrer la pratique dans la vie quotidienne. REJOIGNEZ-NOUS ! Ce programme court est une invitation à transformer vos relations en y apportant plus de conscience, de clarté et de cœur. Parce que la pleine conscience n’est pas seulement une pratique solitaire, mais aussi une aventure relationnelle. « Le Dialogue Conscient nous apprend à reconnaître l’étincelle de conscience qui se cache derrière chaque rencontre. » - Gregory Kramer N.B. : Ce programme est également particulièrement adapté en format "intra" pour les organisations professionnelles qui souhaitent proposer à leurs équipes des outils concrets pour améliorer la communication et la collaboration.
Objectifs de la formation
- Discerner les composantes physiques, émotionnelles et mentales de son expérience en situation relationnelle
- Appréhender les mécanismes du stress et les schémas de réactivité automatique en situation relationnelle
- Réguler les réactions de stress en situation relationnelle
- Offrir une écoute attentive et non jugeante à son interlocuteur
- Développer sa capacité à s'exprimer avec clarté et assertivité
Profil des bénéficiaires
- Toute personne confrontée à des situations relationnelles professionnelles ou personnelles exigeantes
- Toute personne travaillant en contact avec du public
- Professionnels de la relation d'aide et du soin, enseignants, formateurs
- Managers et collaborateurs devant travailler en équipe
- Toute personne ayant une première expérience de la pratique de la pleine conscience au niveau personnel.
Contenu de la formation
Séance 1 - Introduction de la formation et du Dialogue Conscient [1h30
- Introduction de la formation & présentation du Dialogue Conscient
- Cadre de bienveillance & confidentialité des échanges
- Introduction de l’instruction PAUSE
- Exercices pratiques en sous groupes & débriefing en grand groupe
- Propositions pour la semaine à venir et pratique de clôture
Séance 2 - Cultiver une présence détendue dans les situations relationnelles [1h30]
- Pratique d'introduction
- Feed-back sur les pratiques en situation depuis la séance précédente
- Introduction de l’instruction DETENTE
- Exercices pratiques en sous groupes & débriefing en grand groupe
- Propositions pour la semaine à venir et pratique de clôture
Séance 3 - Appréhender la présence de l’autre et des autres [1h30]
- Pratique d'introduction
- Feed-back sur les pratiques en situation depuis la séance précédente
- Introduction de l’instruction OUVERTURE
- Exercices pratiques en sous groupes & débriefing en grand groupe
- Propositions pour la semaine à venir et pratique de clôture
Séance 4 - S’accorder au changement dans les situations relationnelles [1h30]
- Pratique d'introduction
- Feed-back sur les pratiques en situation depuis la séance précédente
- Introduction de l’instruction S’ACCORDER A L’EMERGENCE
- Exercices pratiques en sous groupes & débriefing en grand groupe
- Propositions pour la semaine à venir et pratique de clôture
Séance 5 - Ecouter sans se perdre [1h30]
- Pratique d'introduction
- Feed-back sur les pratiques en situation depuis la séance précédente
- Introduction de l’instruction ECOUTER EN PROFONDEUR
- Exercices pratiques en sous-groupes & débriefing en grand groupe
- Propositions pour la semaine à venir et pratique de clôture
Séance 6 - S'affirmer avec bienveillance
- Pratique d'introduction
- Feed-back sur les pratiques en situation depuis la séance précédente
- Introduction de l’instruction PARLER VRAI
- Exercices pratiques en sous-groupes & débriefing en grand groupe
- Clôture de la formation et propositions pour entretenir les compétences
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle de visioconférence dédiée à la formation.
- Pratiques guidées du Dialogue Conscient
- Pratiques en sous groupe
- Mise à disposition de documents supports à la suite de chaque séance
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance du certificat de réalisation de la formation
- La formation est valide comme pré-requis pour la candidature au parcours de formation d'enseignants IMP
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Lors du processus d'inscription, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. En cas de question, vous pouvez contacter notre référent handicap à l'adresse suivante : inken@pleinementconscient.com.